TOP访谈

智联招聘:人才“加工厂”、数据“存储器”和财务“充电站”

智联招聘集团创行业先河提出职业发展平台定位,并大刀阔斧地实现了从“简历仓库”到人才“加工厂”的一系列成功转型。在转型升级的过程中,智联招聘以数据为资产,以服务为竞争力,打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效地建立连接,为生态内的合作…

TOP访谈

旭辉控股:稳健的财务+智慧的团队,提升企业发展的内生动力

旭辉控股是一家以房地产开发为主营业务,定位于“美好生活服务商、城市综合运营商”的综合性大型企业集团。随着集团的壮大,旭辉控股的战略模式和内部管理也愈发清晰。近期,《财资中国》专访了旭辉控股有限公司执行董事、副总裁兼首席财务官杨欣。他详细讲述…

财资实务

美的、方太、海尔等家电企业在互联网下的产业链管理模式分析

“互联网+”时代的发展,促使家电企业经营和产业链管理向网络化、平台化发展。借助移动互联网、大数据、物联网等工具,家电企业的采购、生产、供应、营销和服务都已发生变化,产业链也实现重构。企业的交易方式由原来的现货销售拓展到电商模式,同时,企业E…